Data: 13 e 14 de Outubro das 18:30h às 22:00h.
Local: ACIJ – Associação empresarial de Joinville
Inscrições: 47 3461-3347 ou capacitacao@acij.com.br

No cenário econômico competitivo que vivenciamos o modelo atual de remuneração se encontra obsoleto, se faz necessário novos modelos de remuneração para ateder as formas modernas de organização do trabalho. A questão é transformar a atual visão usual da remuneração como fator de custo para uma visão mais ampla onde passa a ser fator estimulador para o surgimento do intra-empreendedorismo de modo a fortalecer e aperfeiçoar a organização por meio do processo de melhoria contínua e aumento de competitividade, porém sempre analisando o risco de cada alternativa e observando todas as precauções necessárias diante da legislação trabalhista e entendimento vigente nos tribunais.

Conteúdo Programático:

o Remuneração funcional: plano de cargos e salários.
o Salário indireto: benefícios e cesta de benefícios.
o Remuneração por habilidades.
o Remuneração por competências.
o Planos privados de aposentadoria.
o Remuneração variável.
o Participação acionária.
o Alternativas criativas: premiação.
o Alterações nos adicionais: insalubridade e periculosidade.
o Tributação de cada alternativa de remuneração.
o Analise de risco: cautelas formais e legais.
o Jurisprudências e legislação correlatas ao tema.

Facilitadora: Yolanda Robert - advogada em Santa Catarina, inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil sob n. 20852, consultora em gestão de pessoas, especialista em Direito e Processo Civil pela Associação Catarinense de Ensino e também em Direito e Processo do Trabalho pelo Instituto Luiz Flávio Gomes. Professora de Direito do Trabalho nos cursos de Pós Graduação do SENAC/Joinville. Conselheira da Ordem dos Advogados do Brasil – Subseção de Joinville (2013/2015). Coordenadora Geral das Comissões da Ordem dos Advogados do Brasil – Subseção de Joinville (2014/2015). Presidente do Núcleo Jurídico da ACIJ (2010/2012). Presidente da Comissão OAB vai à escola OAB/Joinville (2009-2013). Presidente da Comissão da Infância e Juventude da OAB/Joinville (2008). Coordenadora da Coluna Direito Educacional do Jornal da Educação. Administradora do escritório Robert Advocacia e Consultoria com foco em direito preventivo trabalhista.