Somente quando os gestores conseguirem vislumbrar que uma Assessoria Jurídica Trabalhista Preventiva é, de fato, um investimento e não um custo; quando perceberem tratar- se importante ferramenta para uma verdadeira visão estratégica e de futuro. Quando não mais ficarem atrelados aos pseudos resultados imediatos; quando realmente entenderem a importância de administrar soluções ao invés de ficar “administrando problemas”, só aí, então, é que compreenderão o verdadeiro propósito, ou seja, a busca da verdadeira Justiça Social, onde as negociações entre o Capital e o Trabalho não implicam em perdas de nenhum dos lados, mas sim em ganhos recíprocos.